Bist du motiviert deine Karriere voranzutreiben?

Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeitenden und bemühen uns, wann immer möglich, unseren Mitarbeitenden beruflich zu fördern, bevor wir externe Kandidatinnen und Kandidaten rekrutieren. Wenn du der Meinung bist, dass die ausgeschriebene Stelle zu dir passt, bewirb dich!

Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Das erwartet dich:

• Durchführung von Top-Secret HR-Missionen: Recruiting, Talent-Management und Mitarbeiterbetreuung

• Verhandlungsstrategien anwenden – vom Onboarding bis zur Konfliktlösung.
  Undercover-Einsätze in Projekten zur Organisationsentwicklung und Change Management

• Sicherstellung der Compliance (weil selbst Special Forces Regeln brauchen)

• Kommunikation auf allen Kanälen – du bist die Funkzentrale zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Psychologie oder vergleichbar – oder du hast die Ausbildung im Feld gemacht.

• Mehrjährige Erfahrung in HR-Operationen – idealerweise in Recruiting und Personalbetreuung.

• Tarnung & Taktik: Du kannst professionell bleiben, auch wenn die Lage brenzlig wird.

• Soft Skills als Geheimwaffe: Empathie, Kommunikationsstärke und Humor.
  Technisches Equipment: Kenntnisse in HR-Software und MS Office.

• Belastbarkeit und Flexibilität – du bist bereit für spontane Einsätze.

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse – für internationale Missionen.